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번호 제목 작성자 조회 등록일
45 파업을 하려면 어떤 절차를 거쳐야 합니까. 핫 관리자 2,614 2016.08.23
44 산업별 지부.지회도 파업을 할 수 있나요 핫 관리자 2,415 2016.08.11
43 소프트웨어 개발자의 업무상 질병에 의한 요양신청 결과 핫 관리자 2,429 2016.08.08
42 노조파괴 시도한 전회사대표 법정구속 핫 관리자 2,624 2016.08.05
41 퇴근길 자차사고 ,업무에 사용했다면 업무상재해. 핫 관리자 2,121 2016.08.01
40 내년 최저임금시급 6470원 결정 월환산액 1,355,230원(209시간 기준) 핫 관리자 2,480 2016.07.29
39 사직서 제출 후 결근기간의 4대보험료 납부시 평균임금 산정방법. 핫 관리자 2,980 2016.07.28
38 파업권의 역사와 의미가 궁금합니다. 핫 관리자 2,653 2016.07.25
37 업무상 재해로 장기요양한자가 퇴직하는 경우, 평균임금 계산 방법은. 핫 관리자 2,928 2016.07.21
36 택시 회사내에서 직원끼리 다투다 숨진 사고 업무상 재해아니다. 핫 관리자 2,357 2016.07.18
35 같은 팀 이웃부서 회식 참석후 퇴근중 사고도 업무상 재해 핫 관리자 2,604 2016.07.14
34 노조 조직력 강하면 쉬운 해고 못한다.(노동조합의 필요성) 핫 관리자 2,631 2016.07.13
33 사용자가 단체협약을 위반했습니다. 형사처벌을 받게 할 수 있나요. 핫 관리자 7,110 2016.07.11
32 작금의 비정규직의 상황 ( 언제 비정규직의 어깨를 펴는 세상이 올까) 핫 관리자 2,415 2016.07.04
31 업무용 유류지급이 교통(통근)보조비와 이중 지급으로 볼 수 있는지? 핫 관리자 2,345 2016.07.01
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