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근로계약서 작성 갱신여부
작성자 계약직 조회수 140 추천수

0

등록일 2019.03.15
중소기업에 계약직으로 근무하는 계약직근로자입니다
일용근로계약서를 매달 작성하다가 안쓴지가 두달이 지났어요
계약서를 작성하지 않아도 근로하는데 문제는 없느지요 궁금합니다
인사상 불이익은 없는지 자세히 설명해주세요

개인상담실 코멘트 목록

관리자

2019.03.15
10:14:29
183.100.☆.22

관리자

평택시근로자복지회관 노동상담실입니다
질문하신 내용대로라면 일용직근로자의 근로계약서는 매월 매월 새로
작성하는것이 기본입니다만 사용자에게 근로계약서를 재작성하자고 요청하였느데도
사용자가 작성을 미뤄서 작성교부하지 않았다면 근로조건의 변경등 특이사항이 없으면
재계약으로 자동갱신됨으로 간주합니다 따라서 사용자의 이견이 없으면 인사상 불이익은
없다는 것이 통상의 관례입니다. 궁금한 사항이 있으면 노동상담실로 상담해주시길 바랍니다
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