번호 | 제목 | 작성자 | 추천 | 조회 |
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6월 노동법률학교 일정 안내 및 수강방법 | 관리자 | 0 | 133 |
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하루 9만 넘었는데…확진 격리시 무급휴가? 유급휴가?[2월 16일 기준] | 관리자 | 0 | 259 |
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노동위원회‘권리구제 대리인 무료 선임’지원 대상 확대 ![]() |
관리자 | 0 | 235 |
252 | [대법원] ‘소확횡’ 제동 건 법원...“목장갑 빼낸 기아 직원 징계 정당” | 관리자 | 0 | 10 |
251 | [지방ㆍ행정법원] 채용청탁, 본인만 모르면 된다?...법원 “부정입사자 해고 부당” | 관리자 | 0 | 32 |
250 | 법원의 노동자성 판단 기준 | 관리자 | 0 | 33 |
249 | [법원] 법원 “코웨이 코디도 근로자”...중노위 ‘교섭단위 분리’ 결정 유지 | 관리자 | 0 | 34 |
248 | [판결] 개별 연봉계약 맺은 근로자도 임금피크제 적용. 대법원 임금소송(2021다263052) | 관리자 | 0 | 34 |
247 | [지방ㆍ행정법원] 직장 내 괴롭힘 피해자 복직 불허한 시설장 ‘벌금형’ | 관리자 | 0 | 30 |
246 | 무기계약 전환 근로자의 근로조건과 차별금지 원칙[대법원 2019. 12. 24. 선고 2015다254873 판결] | 관리자 | 0 | 49 |
245 | [대법원] 대법 “학원강사는 근로자”...임금 안 준 원장 ‘유죄’ 취지 파기환송[대법2022도2188 , 선고일자 .. | 관리자 | 0 | 84 |
244 | [지방ㆍ행정법원] ‘교섭 거부ㆍ탈퇴 종용’ CJ대한통운 대리점...법원 “부당노동행위 인정”[서울행법2019구합797.. | 관리자 | 0 | 104 |
243 | 해고가 무효가 되더라도 이미 지급한 해고예고수당은 부당이득이 아니다[대법원2017다16778] | 관리자 | 0 | 88 |
242 | 상시근로자 수가 5인 이상이고, 해고한 사실이 있으며, 서면통지하지 않아 절차상 하자가 있어 부당한 해고라고 판정한 .. | 관리자 | 0 | 226 |
241 | [대법원] 대법 “상여금 ‘재직자 조건’ 있어도 일할 지급했다면 통상임금” | 관리자 | 0 | 86 |